KITA yang jadi BOSS dan Orang Lain jadi Staff

 

Seandainya KITA yang jadi BOSS dan Orang Lain jadi Staff                          (cuplikan karya Yosep Iswadi)           Bila boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten          Bila staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala !           Bila boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau fleksibel.            Bila staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin-plan !                Bila boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti.             Bila staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform !                Bila boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart.              Bila staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru !            Bila boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati .               Bila staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi !                    Bila boss mengambil keputusan cepat,                itu berarti beliau berani mengambil keputusan.           Bila staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah !       Bila boss terlalu berani mengambil resiko, berarti beliau risk taking.         Bila staff terlalu berani mengambil resiko, berarti dia sembrono!         Bila boss tidak berani mengambil resiko, berarti beliau prudent.   Bila staff tidak berani mengambil resiko, berarti dia tidak berjiwa bisnis!        Bila boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif.        Bila staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan !          Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada. Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking!        Bila boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif.              Bila staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik!             Bila boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis.        Bila staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah !         Bila boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer.          Bila staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan ! Bila boss sering entertainment, itu berarti beliau rajin me-lobby customer.     Bila staff sering entertainment, itu berarti dia menghamburkan anggaran! Bila boss sering tidak masuk, berarti beliau kecapaian karena kerja keras.              Bila staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas ! Bila boss minta fasilitas mewah, berarti beliau menjaga citra perusahaan.         Bila staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut !                       ............ dan masih banyak lagi.          Bila boss membuat tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris.               Bila staf membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia :                               frustasi                       iri terhadap karir orang lain                           negative thinking                           barisan sakit hati                              provokasi                          tidak tahan banting                          berpolitik di kantor                            tidak produktif                  tidak sesuai dengan budaya perusahaan                      ...........dan masih banyak lagi

__._,_.___

 

__,_._,___